PENGENDALIAN INTERN
Adalah meliputi rencana organisasi dan semua metode serta kebijaksanaan yang terkoordinasi dalam suatu perusahaan untuk mengamankan harta kekayaanya, menggalakan efisiensin usaha dan mendorong ditaatinya kebijakan pimpnan yang telah digariskan.
Sistem Pengendalian Intern yang baik:
Hongren memberikan suatu daftar penguji mengenai pengendalian intern sebagai berikut:
1. Pegawai yang dapat dipercaya
2. Pemisahan kekuasaan
3. Supervisi
4. Tanggung jawab
5. Pemeriksaan rutin dan otomatis
6. Pengawasan dokumen
7. Asuransi, cuti dan giliran bertugas
8. Pemeriksaan seacara tidak memihak
9. Penjagaan fisik
10. Keseimbangan dan batas-batasnya
Tiga persyaratan yang harus dimiliki dalam Sistem Pengendalian Intern:
1. Prosedur
2. Pelaksana
3. Pemisahan tugas
Batas-batas Pengendalian Intern:
1. Persekongkolan
2. Biaya
Kelemahan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar